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                洛阳市环境保护局局属事业单位科级领导职位竞聘上岗实施方案_公开公示_洛阳市威尼斯人平台
                  
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                洛阳市环境保护局局属事业单位科级领导职位竞聘上岗实施方案

                发布时间:2015-10-16 点击次数:5807

                洛阳市环境保护局

                局属事业单位科级领导职位

                竞聘上岗实施方案

                 

                为进一步加强干部队伍建设接鲜早,充分调动干部职工干事创业的积极性和创造性接鲜早,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》填瘦岂、洛阳市企事业单位改革工作领导小组办公室关于印发《洛阳市公益性事业单位中层和一般人员内部三项制度改革方案(试行)〉的通知》(洛市企事改组办〔2011〕7号)填瘦岂、市委组织部《洛阳市公益性事业单位行政领导人员聘任管理暂行办法》(洛组通[2011]18号)的精神接鲜早,结合局属事业单位的实际接鲜早,制定本实施方案人毒骆。

                一填瘦岂、指导思想

                坚持以中央和省填瘦岂、市有关党政领导干部选拔任用工作文件为依据接鲜早,进一步拓宽选人用人渠道接鲜早,促使德才兼备接鲜早,政绩突出接鲜早,群众公认的优秀人才脱颖而出接鲜早,激励广大干部爱岗敬业接鲜早,恪尽职守接鲜早,开拓进取接鲜早,奋发向上接鲜早,努力建设一支精干填瘦岂、廉洁填瘦岂、务实填瘦岂、高效的环保干部队伍人毒骆。

                二填瘦岂、竞聘上岗的职位

                正科级领导岗位(七级职员岗位)2个;

                副科级领导岗位(八级职员岗位)接鲜早,待正科级领导岗位(七级职员岗位)明确后确定人毒骆。

                三填瘦岂、选拔范围

                除市环境监测站在编在岗人员外接鲜早,其他局属事业单位在编在岗符合竞聘条件的人员均可参加人毒骆。

                四填瘦岂、竞聘上岗的条件与资格

                (一)正科级领导职位(七级职员岗位)

                1填瘦岂、截止2015年9月30日局属事业单位在编在岗工作人员(不含监测站在编在岗人员)接鲜早,符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定资格的人员;

                2填瘦岂、大学专科以上文化程度;

                3填瘦岂、在八级职员岗位上工作两年以上接鲜早,或者现聘在专业技术九级以上岗位接鲜早,或者在专业技术十级岗位上工作两年以上(任职截止时间2015年9月30日);

                4填瘦岂、近三年(2012填瘦岂、2013填瘦岂、2014)年度考核均为合格以上等次;

                5填瘦岂、身体健康接鲜早,能适合岗位工作需要人毒骆。

                (二)副科级领导职位(八级职员岗位)

                1填瘦岂、截止2015年9月30日局属事业单位在编在岗工作人员(不含监测站在编在岗人员)接鲜早,符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定资格的人员;

                2填瘦岂、大专以上文化程度;

                3填瘦岂、在九级职员岗位上工作三年以上接鲜早,或者现聘在专业技术十一级以上岗位接鲜早,或者在专业技术十二级岗位上工作三年以上(任职截止时间2015年9月30日);

                4填瘦岂、近三年(2012填瘦岂、2013填瘦岂、2014)年度考核均为合格以上等次;

                5填瘦岂、身体健康接鲜早,能适合岗位工作需要人毒骆。

                (三)加分因素(截止时间为2015年9月30日)

                  1填瘦岂、2012年以来荣获市委填瘦岂、市政府表彰奖励加1分接鲜早,荣获省环保厅表彰奖励加1分接鲜早,荣获省委填瘦岂、省政府及以上表彰奖励加1.5分接鲜早,荣获市级成立的专项工作领导小组表彰加0.2分接鲜早,代表局参加省厅及以上竞赛取得第一名(含团体)可加1分或1.5分接鲜早,取得第二名(含团体)可加0.5分或1分(主要以个人荣誉为主接鲜早,因同一工作所受的不同表彰仅计算1次加分因素);

                2填瘦岂、经组织抽调接鲜早,承担市委填瘦岂、市政府中心工作累计时间一年以上的人员加1分;抽调洛阳市碧水蓝天工程指挥部工作累计时间一年以上的人员接鲜早,加1分;

                3填瘦岂、具有国家统招全日制环保相关专业本科学历的加1分;

                4填瘦岂、2012年以来年度考核连续三年优秀的加1分;

                每个优先条件不重复记分接鲜早,实际累计得分接鲜早,如果超过5分接鲜早,按5分计算人毒骆。

                (四)否决条件

                近三年受到过党填瘦岂、政纪处分接鲜早,按照规定接鲜早,影响提拔使用的接鲜早,不具备科级领导干部任职资格人毒骆。

                五填瘦岂、竞聘上岗的工作程序和办法

                竞聘上岗采取面试和民主测评的方法人毒骆。具体程序为:

                (一)会议动员人毒骆。召开动员会接鲜早,公布竞聘上岗实施方案人毒骆。

                (二)公开报名人毒骆。符合竞聘上岗条件的人员接鲜早,根据个人意愿填写《竞聘上岗申报表》接鲜早,报名时提交学历证书和优先条件证明材料人毒骆。(同时符合正填瘦岂、副科级领导职位报名条件的人员接鲜早,只可申报一个职务层次人毒骆。)报名参与竞聘上岗的人员由各单位初审资格接鲜早,申报表由各单位领导签字并加盖公章后报竞聘工作领导小组办公室人毒骆。报名地点:局人事科接鲜早,报名截止时间:2015年10月19日上午12:00人毒骆。

                (三)资格审查人毒骆。由局竞聘上岗工作领导小组根据竞聘上岗资格条件接鲜早,对报名人员进行资格审查接鲜早,确定竞聘上岗人选并进行公示接鲜早,同时公示竞聘上岗人选优先条件及得分人毒骆。

                (四)面试(答辩)人毒骆。面试顺序由竞聘者现场抽签决定人毒骆。参加竞聘者现场回答评委提出的问题接鲜早,时间不超过10分钟人毒骆。答辩结束后接鲜早,评委按照评分标准对竞聘者的答辩情况当场评分并公布评分结果人毒骆。面试时间待通知人毒骆。

                (五) 民主测评人毒骆。召开局领导填瘦岂、局机关正副科长和局属各单位党政领导干部参加的民主测评会接鲜早,以无记名投票的方式进行民主测评接鲜早,主要对竞争者的德填瘦岂、能填瘦岂、勤填瘦岂、绩填瘦岂、廉情况进行全面评价人毒骆。民主测评设优秀填瘦岂、良好填瘦岂、一般三个等次人毒骆。每得一个优秀票记1分接鲜早,得一个良好票记0.5分接鲜早,得一般票不记分人毒骆。局领导班子成员投票与其他同志投票的权重比为4∶1人毒骆。

                (六)计分方法:总分为100分(分值保留两位小数)人毒骆。其中:

                1填瘦岂、面试(答辩)成绩占40%接鲜早,即分别去掉一个最高分和最低分接鲜早,剩余评委打分平均后乘以40%即为竞争者面试得分;

                2填瘦岂、民主测评分分值占55%人毒骆。民主测评记分公式为:

                (领导班子成员优秀票×1分×4+领导班子成员良好票×0.5分×4+其他同志优秀票×1分+其他同志良好票×0.5分)/(领导班子成员票数×4+其他同志票数)×100×55%;

                3填瘦岂、优先条件分值为实际累计得分人毒骆。如果超过5分接鲜早,按5分计算人毒骆。

                4填瘦岂、综合得分公式:面试得分+民主测评得分+优先条件实际得分人毒骆。

                5填瘦岂、综合得分相同时接鲜早,分别依次按优先条件分数填瘦岂、民主测评分数填瘦岂、面试分数确定名次人毒骆。

                (七)确定考察对象人毒骆。局竞聘上岗工作领导小组依照每位竞聘者总成绩接鲜早,按竞聘职位数1∶1的比例从高分到低分确定考察对象接鲜早,并对确定的考察对象进行5个工作日的公示接鲜早,对综合成绩低于60分人员不得列为考察对象人毒骆。

                (八)组织考察人毒骆。局竞聘上岗工作领导小组按照有关规定组成考察组接鲜早,对考察对象的德填瘦岂、能填瘦岂、勤填瘦岂、绩填瘦岂、廉情况进行考察人毒骆。对考察过程中发现问题接鲜早,经调查属实接鲜早,按规定影响任职的接鲜早,取消任用资格人毒骆。按照参加竞聘者综合得分高低依次递补新的考察对象人毒骆。考察结束后接鲜早,考察组对考察对象的考察情况进行分析研究接鲜早,客观公正地写出书面考察材料接鲜早,向局党组汇报人毒骆。

                (九)讨论决定人毒骆。党组根据考察情况接鲜早,研究讨论确定拟任人选和任职岗位人毒骆。

                (十)任前公示人毒骆。对拟任人选进行公示接鲜早,公示时间为5个工作日人毒骆。

                (十一)任命人毒骆。公示结果不影响任职的接鲜早,呈报市人力资源和社会保障局审批备案人毒骆。根据审批意见接鲜早,按照干部管理权限正式办理任职手续人毒骆。晋升职务的人员试用期1年接鲜早,试用期满经考核合格接鲜早,任职时间从试用期开始计算接鲜早,经考核不合格者接鲜早,按原职级调整安排工作人毒骆。

                五填瘦岂、竞聘上岗工作的组织领导

                竞聘上岗工作在局党组统一领导下进行人毒骆。

                (一)成立局竞聘上岗工作领导小组人毒骆。领导小组由党组成员组成接鲜早,陈亚利同志任组长接鲜早,郭福伟同志任副组长人毒骆。领导小组主要负责竞争上岗工作的组织领导人毒骆。领导小组下设办公室接鲜早,具体负责竞聘上岗工作领导小组的日常工作接鲜早,办公室地点设在局人事科人毒骆。

                (二)成立考察组人毒骆。考察组由赵欣填瘦岂、吕曙光同志组成接鲜早,主要负责竞聘上岗考察对象的考察工作人毒骆。

                (三)成立监督组人毒骆。监督组由马广勋填瘦岂、张翔同志组成接鲜早,主要负责竞聘上岗工作监督人毒骆。

                六填瘦岂、纪律与监督

                (一)竞争上岗工作要在领导小组的领导下接鲜早,严格按竞争上岗实施方案执行接鲜早,不得在实施过程中随意更改;

                (二)参加竞争的人员要正确对待竞争接鲜早,不准弄虚作假接鲜早,搞拉票贿选等非组织活动;

                (三)参加民主测评的同志要报着对组织填瘦岂、对同志高度负责的态度接鲜早,公正填瘦岂、公平地进行测评人毒骆。

                (四)领导小组成员及其工作人员要严格遵守组织人事纪律和保密纪律接鲜早,对违反组织人事纪律的人和事接鲜早,要严肃查处接鲜早,确保局竞争上岗工作的顺利进行人毒骆。

                (五)局竞争上岗工作要接受上级党委及其组织(人事)部门填瘦岂、纪检(监察)机关的监督接鲜早,接受本单位纪检(监察)机构的监督接鲜早,接受干部填瘦岂、群众的监督人毒骆。

                监督电话: 63482232

                 

                 

                 

                2015年10月16日

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                洛阳市环境保护局

                局属事业单位正科级领导职位竞聘上岗申报表

                 

                姓  名

                出生

                年月

                参加工

                作时间

                文化

                程度

                入党(团)时     间

                毕业院校

                专业及时间

                全日制

                学  历

                在职学历

                现任职务

                (聘岗)

                任现职(聘岗)时间

                竞聘职位

                是否服从组织安排

                 

                 

                 

                 

                申报人签名:

                 

                         年  月  日

                 

                单位推荐意见:

                               

                年  月  日

                 

                资格审查意见:

                 

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                毕业院校

                专业及时间

                全日制

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                是否服从组织安排

                 

                 

                 

                 

                申报人签名:

                 

                         年  月  日

                 

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